NUESTROS SEGUROS
Asegura tu tranquilidad con COSEBA
¿QUIERES MONTAR UNA CORREDURÍA DE SEGUROS?
Asegura tu futuro con COSEBA
Todos juntos GANAMOS
COSEBA:
40 años acompañándote
COSEBA 1986 S. L. es una correduría de seguros implantada a nivel nacional gracias a nuestro sistema de distribución a través de franquicias repartidas por toda España. Gracias a la trayectoria y experiencia acuñada en estos más de 35 años en el sector, así como al conjunto de profesionales que componen los recursos humanos de la organización, hemos desarrollado las áreas específicas dedicadas a dar respuesta a las diferentes necesidades de nuestros clientes.
CONFIANZA
EXPERIENCIA
ASESORAMIENTO
COSEBA es garantía de futuro y nuestra principal razón de ser es el asesoramiento y protección de nuestro cliente.
Actualidad
COSEBA
COSEBA impulsa su modelo participativo con una nueva sesión de “La Correduría que Queremos” en su 40º aniversario
En el marco de su 40º aniversario, COSEBA ha celebrado una nueva jornada de “La Correduría que Queremos”. El encuentro reunió a profesionales de la firma y representantes de la Red Premier para debatir sobre la evolución del sector, intercambiar propuestas de crecimiento y consolidar una gestión basada en la escucha activa y el trabajo colaborativo.
COSEBA presenta en Marbella su nuevo Canal Expatriates
El próximo 29 de septiembre, COSEBA celebrará en Marbella una jornada profesional para presentar su nuevo Canal Expatriates, una iniciativa dirigida a profesionales de la
Seguro de Baja Laboral para Empresas
Una baja laboral no es solo una ausencia en el parte de trabajo. Es cotizaciones que sigues pagando, complementos de convenio que asumes y, en muchos casos, un sustituto que buscar y formar. Lo que pocos saben es que cuando un empleado cae de baja, la empresa asume de media el 73 % del coste total la Seguridad Social solo cubre el 27 % restante. El seguro de baja laboral o ILT convierte ese gasto imprevisible en un coste fijo y planificable, con ventajas fiscales tanto para la empresa como para el trabajador
